Accelium 360
¡Identifica qué es lo que te hace efectivo!
En la dinámica y globalizada economía actual, tener éxito implica tener las posibilidades adecuadas. Los profesionales exitosos deben ser capaces de leer el mapa empresarial, observar la imagen completa para definir una estrategia, adaptar el plan de juego a los cambios en el entorno y ejecutar. Los individuos y equipos efectivos poseen un balance único de habilidades críticas que les permiten aprender, adaptarse e innovar. Comprender la mezcla de tus habilidades, puntos fuertes como débiles, es crucial para lograr un alto grado de desempeño y un continuo crecimiento personal.
Accelium 360 permite a tu equipo evaluar sus habilidades y mejorar su desempeño a través de juegos de estrategia. El motor de evaluación usa Inteligencia Artificial para analizar el desempeño y el comportamiento durante el juego, y evaluar las posibilidades críticas para ser exitoso. El resultado es un análisis integral de aptitudes, perspectivas únicas y recomendaciones concretas, las cuales aumentan la auto-conciencia de los empleados, y sirve como una base para el desarrollo profesional.
Evalúe los aspectos más decisivos para el éxito
La habilidad para analizar y comprender información, sintetizarla y sacar conclusiones: cálculo / Velocidad de pensamiento / capacidad de aprendizaje / Concentración
Capacidad analítica
La habilidad para analizar y comprender información, sintetizarla y sacar conclusiones: cálculo / Velocidad de pensamiento / capacidad de aprendizaje / Concentración
Pensamiento Estratégico
La habilidad para trazar un curso de acción, identificar factores de influencia, analizar las interrelaciones, prever dificultades, y ofrecer un modo de lidiar con ellas: Planeación / Administración de Recursos / Priorización /Visión sistémica
Ejecución
La habilidad de implementar un plan, adaptarlo a condiciones inesperadas y persistir bajo circunstancias severas: Administración del tiempo / Cambio de labores / Persistencia / Adaptación al cambio
Mejore la conciencia e impulse el desarrollo organizacional
- Aumente la motivación personal y el rendimiento laboral
- Aliente a los gerentes a evolucionar dentro de la organización
- Enfatice entrenamientos continuos y procesos de desarrollo
- Reduzca la rotación de empleados fortaleciendo su sentido de pertenencia
Disfrute las ventajas de la evaluación basadas en juegos
Divertido y cautivante
Evalúa sin ansiedad ni frustración
Predictivo
Simula situaciones de la vida real mejor que pruebas convencionales
Imparcial
Monitorea autenticas respuestas conductuales y los procesos de toma de decisiones
Preciso
Basado en poderosos analíticos de Big Data
Accesible
Receptivo sistema basado en la Nube, disponible 7x24 (los siete días de la semana las 24 hs) desde cualquier computadora o equipo móvil
Fácil de utilizar
No requiere conocimientos previos ni supervisión presencial
A la vanguardia de las evaluaciones basadas en juegos
Accelium 360 utiliza la tecnología más avanzada para crear un ambiente de evaluación envolvente, atractivo, preciso y fácil de utilizar.
Juegos de estrategia inteligentes
- Diseñados para cautivar e invocar respuestas conductuales autenticas
- Simula eficazmente un amplio rango de retos cognitivos y emocionales
- Inteligencia artificial adaptativa crea un nivel de complejidad escalonado
Múltiples Métricas Avanzadas
- Evalúa multiples habilidades en base a cálculos interactivos y dinámicos
- El conjunto de métricas únicas provee información exclusiva sobre habilidades complejas de alto orden
Perfiles basados en Big Data
- Colecta múltiples flujos de datos en tiempo real
- Utiliza poderosos algoritmos para obtener “eventos de aprendizaje” significativos
- Construye un perfil de usuario dinámico y multidimensional
Una envolvente experiencia personal
Aprende un juego de estrategia y resuelve una serie de desafíos del juego
Recolecta y analiza varios parámetros del usuario: desempeño en el juego como: comportamiento del usuario, tasa de error, curva de aprendizaje, etc.
Se generan elaborado informe del usuario, calificando niveles de habilidad, estilo en la toma de decisiones y patrones conductuales. La información recolectada es comparada con parámetros locales y globales.
Simula condiciones reales
- Presión de tiempo
- Entorno dinámico
- Información parcial
- Condiciones inciertas
- Condiciones desfavorables
- Cambios de labores
- Recursos limitados
Minuciosos reportes personales
En cada evaluación, Accelium 360 genera un análisis detallado de habilidades el cual se compara con indicadores globales relevantes.
Este informe promueve la reflexión por su información personalizada, y ofrece pasos concretos hacia el desarrollo personal.
Exámen Activo
Para cada competencia son evaluadas 4 habilidades criticas
El desempeño es comparado con empleados de similar rango alrededor del mundo
Identifica tu habilidad más fuerte y analiza sus implicancia
Una recomendación concreta aborda los puntos más débiles identificados por Accelium 360
Reinicia tu evaluación en cualquier momento para mejorar tus resultados
Tu herramienta múltiple de Recursos Humanos
Desarrollo Organizacional
- Análisis profundo de las habilidades de tu equipo, desde las más fuertes hasta sus deficiencias.
- Mapeo de habilidades enfocado en la incorporación de nuevos líderes
Capacitación y Desarrollo
- Dinámica introducción para cualquier programa de capacitación
- Atractivo contenido para tu portal de capacitación organizacional
Recursos Humanos
- Provee información de apoyo para evaluación de desempeño productivas
- Base sólida para procesos de consultoría y coaching 1 a 1.